Pasjonat tworzenia, projektowania i dostarczania unikalnych programów teambuildingowych dla rozwoju zespołów w firmach w Wielkiej Brytanii.
Jonathan ukończył Uniwersytet w Edynburgu z wyróżnieniem w
dziedzinie biznesu i prawa. Jonathan rozpoczął swoją podróż z Team
Challenge Company jako menedżer wydarzeń. Dało mu to wiele doświadczeń w
dostarczaniu wysokiej klasy teambuildingów i szkoleń rozwijających zespoły w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Jonathan został następnie
powołany na stanowisko Managera ds. sprzedaży, a następnie objął stanowisko
dyrektora generalnego. Jonathan jest przeszkolony w zakresie
profilowania psychometrycznego, w tym ról zespołu Belbina, wskaźnika
osobowości Myers Briggs i programowania neurolingwistycznego.
Wykorzystuje on te umiejętności wraz z doświadczeniem w zarządzaniu
wydarzeniami do tworzenia, projektowania i realizacji unikalnych
programów teambuildingowych i rozwoju zespołów dla firm w całej Wielkiej
Brytanii.
