Nasze zdalne, stacjonarne lub hybrydowe aktywności budują relacje oraz wzmacniają współpracę i efektywną komunikację Twojego zespołu.
DARMOWE konsultacje i rozwój koncepcji.
Porozmawiajmy o Twoich wymaganiach i spodziewanych efektach.
Odkryj program rozwojowy oparty na modelu Patricka Lencioniego. Dzięki serii warsztatów pomożemy Wam osiągnąć wyższą efektywność i lepszą współpracę.
Pobierz broszurę i zobacz, jak działa nasz 5-etapowy proces.
Firmowe integracje często są przyjmowane z niechęcią, a przynajmniej u nas w UK. Ludzie często nie dostrzegają sensu takich spotkań, ich wagi i wpływu; niejednokrotnie uważają, że są nudne, powtarzalne, trochę sztuczne czy niezręczne. Wśród introwertyków wzbudzają dyskomfort, bo muszą wchodzić w interakcje z ludźmi, z którymi być może woleliby nie mieć do czynienia... ALE, to wydarzenie było inne… Uczestnicy szybko i naturalnie odnaleźli się w rolach, które ich zainteresowały. A było ich wiele. Niezależnie od tego, czy masz umysł kreatywny czy techniczny, praktyczny czy strategiczny, ta aktywność miała coś dla każdego. Eksperci różnej maści, młodsi i starsi, juniorzy i seniorzy, wszyscy byli podekscytowani! Te dwie godziny minęły jak w oka mgnieniu. Zespoły pracowały szybko, wspólnie i non stop z uśmiechem na ustach. A na koniec wszyscy z niecierpliwością czekali, by zobaczyć swoją produkcję na dużym ekranie i podpatrzeć, jak inni podeszli do swojego zadania. To był OGROMNY sukces.
Karl Russell. Senior Marketing Specialist(Wolters Kluwer)
klientów motywujących i rozwijających swoje zespoły z Catalyst.