Human Skills
Rozwój, który nie mieści się w sali konferencyjnej
Przebieg gry
W team-buildingowej grze Human Skills zespoły wyruszają w teren, wyposażone w iPady z GPS-em, które prowadzą je do punktów pełnych wyzwań. Każda drużyna wybiera trasę i obszary kompetencji, które chce rozwijać – może zgłębiać jedną umiejętność od poziomu podstawowego po ekspercki, albo zdobywać szersze doświadczenie w wielu obszarach. Wprowadzeniem do każdego obszaru kompetencji jest inspirujący filmik w stylu TED talk. Na kolejnych punktach kontrolnych uczestnicy mierzą się z zadaniami opartymi na realnych sytuacjach, wymagającymi kreatywności i refleksji nad tym, jak dana umiejętność działa w praktyce. Postępy zespołów są monitorowane na bieżąco, co pozwala prowadzącemu przygotować podsumowanie i wyciągnąć wnioski po zakończeniu gry. Human Skills to aktywność, która łączy zabawę z rozwojem, inspirując do współpracy i świeżego spojrzenia na kompetencje w realnym świecie.
Wnioski rozwojowe
Human Skills to program, który w praktyczny sposób rozwija kluczowe kompetencje potrzebne w pracy zespołowej. Uczestnicy trenują umiejętności interpersonalne, budują zaufanie i uczą się lepszej komunikacji w dynamicznych, realnych sytuacjach. Wyzwania wymagają kreatywnego podejścia do problemów i myślenia strategicznego, a ograniczony czas zmusza do wspólnego podejmowania decyzji i ustalania priorytetów. Przestrzeń na świeżym powietrzu sprzyja otwartości i swobodnej wymianie pomysłów, co buduje pozytywną energię i dobrą atmosferę w zespole. Program uczy równowagi między specjalizacją a szeroką perspektywą – czy lepiej doskonalić kilka umiejętności w głąb, czy zdobywać wiedzę bardziej przekrojowo? Na to pytanie odpowiedź uczestnicy muszą znaleźć sami. Human Skills to wartościowe doświadczenie szkoleniowe i integracyjne, które kształtuje postawy menedżerskie i wzmacnia gotowość do współpracy w codziennej pracy.
