Przebieg gry
W iBuild hybrid teams zespoły mierzą się z wyzwaniem stworzenia repliki modelu… nie widząc go na własne oczy. Informacje przepływają od osoby do osoby niczym w skomplikowanym łańcuchu komunikacyjnym. Każda drużyna ma zdalnego gracza – „Architekta” – który łączy się z resztą zespołu poprzez swoje urządzenie cyfrowe, przekazując instrukcje „Kurierom”, te zaś trafiają do „Budowniczych”. Zabawne bariery komunikacyjne, ścisłe wymagania projektowe i zmiany ról w ostatniej chwili podkręcają napięcie, wymagając precyzji i skupienia. Każdy uczestnik odgrywa kluczową rolę, a jego zaangażowanie decyduje o sukcesie całego zespołu, ćwicząc jednocześnie komunikację, współpracę i strategiczne myślenie w praktyce.
Wnioski rozwojowe
iBuild hybrid teams to angażujące doświadczenie, które łączy zabawę z praktycznym rozwojem umiejętności zespołowych. Uczestnicy uczą się podejmować decyzje, zarządzać przepływem informacji i motywować współpracowników, jednocześnie usprawniając procesy projektowe. Gra pozwala odkrywać różne style komunikacji – wirtualną, bezpośrednią, werbalną i niewerbalną – a sztuczne bariery wprowadzone w zadaniach podkreślają pułapki i zasady skutecznej wymiany informacji. Każdy członek zespołu odgrywa istotną rolę, a współpraca, zaangażowanie i kreatywne myślenie stają się kluczem do sukcesu. iBuild hybrid teams rozwija zarówno wewnętrzną komunikację, jak i umiejętności przydatne w relacjach z klientem.