Spotkania okołoświąteczne

Spotkania integracyjne organizowane w biurze mogą być czasami kłopotliwe dla HR, a niejednokrotnie łączą się z koniecznością delikatnego przypominania pracownikom, co można a czego nie można, jak się zachowywać, itd. Takie imprezy różnie się kończą i niekoniecznie przynoszą taką wartość, jaka jest w celach specjalistów z działu HR. Alternatywnym sposobem na Christmas Party jest formuła wykorzystująca gry teambuildingowe, która będzie znacznie bardziej sensowna w kontekście celów integracyjnych, a zrazem zminimalizuje kłopoty, jakie pojawić się mogą przy zwykłych spotkaniach. Przy wzroście liczby zespołów pracujących zdalnie oraz pracy w warunkach domowych, uroczyste i wspólne obchodzenie okresu świątecznego jest często jedyną okazją w roku, aby spotkać się osobiście, wzmacniać kluczowe wartości, doskonalić współpracę. Jeżeli poszukujecie pomysłów na budowanie zespołu, likwidowanie silosów, stymulowanie pracowników do prowadzenia rozmów, mamy w ofercie wiele różnych opcji; można wyjść na zewnątrz dzięki programom terenowym typu "treasure hunt" o tematyce świątecznej, przygotować remake klasycznego filmu, dodać smaczku imprezie integracyjnej za pomocą aplikacji Quickfire czy sięgając po quiz oparty na tablecie, Push It!. Obecnie widać wyraźny trend na programy teambuildingowe powiązane z CSR oraz działalnością charytatywną, w których współpracownicy mogą mieć bezpośredni wpływ na lokalną społeczność oraz „dawać coś od siebie” innym, mniej uprzywilejowanym grupom. To jest właśnie ten czas - czas na wspólne, ale mądre świętowanie!