Team Wellbeing
Team wellbeing to podróż, nie cel.
Przebieg gry
Czy wiesz, jak zadbać o dobrostan Twojego zespołu? W Team Wellbeing uczestnicy wchodzą w interaktywną rolę, ucząc się, jak dbać o siebie nawzajem zarówno w pracy, jak i podczas gry. Zespoły wykonują różnorodne aktywności fizyczne, umysłowe i twórcze, skupiając się na drobnych, codziennych zachowaniach. Wszystkie zadania dostarczane są w nowoczesnej, cyfrowej formie na tabletach. Gra podzielona jest na trzy etapy: w pierwszym uczestnicy odkrywają wpływ swoich działań na innych, w drugim planują konkretne działania wspierające dobrostan zespołu, a w trzecim uczą się, jak utrzymać te zachowania w codziennej praktyce. W finale zespoły tworzą Drzewo Dobrostanu – wizualny plan z terminami i działaniami, które mogą być umieszczone w biurze jako przypomnienie o ich zaangażowaniu i motywator do trwałego rozwoju dobrostanu.
Wnioski rozwojowe
Czy wiesz, jak różnorodne działania wpływają na energię i zaangażowanie całego zespołu? W Team Wellbeing uczestnicy tworzą plan działań, który rozwija dobrostan grupy poprzez cztery kluczowe obszary. W sferze komunikacji uczą się świadomego wyrażania myśli i słuchania, by lepiej wpływać na siebie i innych. Obszar witalności i siły pokazuje, jak zdrowie fizyczne łączy się z kondycją psychiczną i emocjonalną. Radość i kreatywność zwiększają zaangażowanie oraz produktywność zespołu, a kontakt z naturą redukuje stres, poprawia samopoczucie i wspiera koncentrację. Dzięki temu uczestnicy uczą się, jak łączyć różnorodność działań z codziennym zaangażowaniem, by tworzyć zdrowy, pełen energii i harmonii zespół.
