Inwencja

Powszechnie uważa się, że sukces na rynku jest odzwierciedleniem możliwości organizacji do bycia innowacyjnymi. Aby zapewnić sprawność działania na szybko zmieniającym się rynku, należy zakorzenić kulturę innowacyjności w kulturze organizacyjnej. Pomysłowość należy implementować w projektach oraz uwzględniać w codziennych zadaniach. Poszczególne jednostki muszą rozumieć, w jaki sposób pasują oni do tej kultury innowacyjności oraz jak muszą postępować, aby zapewnić jej ciągłe wsparcie. Ważne jest, aby nie mylić koncepcji innowacyjności z koncepcją tworzenia idei. Ideacja jest koncepcją tworzenia oryginalnych idei. Zorganizowany i sprawnie działający proces innowacyjny oparty na dowodach umożliwia określenie priorytetów idei, które mają być zrealizowane w faktycznie sprawnym przedsiębiorstwie.

Gra Global Innovation Game w sposób praktyczny obrazuje ten proces ideacji i innowacyjności. Bez procesu innowacyjności idee nie mogą być weryfikowane, szeregowane pod względem ważności oraz realizowane. Programy z budowania zespołu odgrywają rolę w obrazowaniu takiej koncepcji w sposób praktyczny i pozostający w pamięci. Na przykład, w programie wspomagającym pomysłowość i budowanie, Chain Reaction, zespoły otrzymują szereg pomysłów w celu ich opracowania, uszeregowania pod względem ważności i ewentualnie doprowadzenia do ich budowy. Pomysłowość może być również zastosowania w zadaniach na poziomie mikro. Programy konstrukcyjne z zakresu teambuildingu obrazują to w sposób praktyczny. Zachowując kolejności planów oraz decydując o sposobie ich implementacji, zespoły są w stanie wykazać się pomysłowością w ich realizacji - w jaki sposób najlepiej wykorzystać zasoby będące pod ręką w dostępnym ograniczonym czasie. Zespół może okazywać kulturę innowacyjności poprzez wdrażanie oryginalnych pomysłów, zmian w realizacji i procesie.

W trakcie udziału w programie teambuildingowym okazuje się, że niektóre zespoły są lepszymi innowatorami od pozostałych. Przygotowanie podsumowania po zajęciach oraz zastanowienie się nad programem wspomaga wymianę wiedzy na temat technik innowacyjnych w całym przedsiębiorstwie.