Teambuilding w plenerze ma nieoceniony wpływ na zdrowie i samopoczucie.każdego pracownika Powoduje on zmniejszenie stresu, obniżenie ciśnienia krwi, oraz poprawia funkcje odpornościowe. Ponadto wspomaga funkcje mózgu oraz zwiększa wydajność, kreatywność oraz koncentrację. W przypadku grupy pracowników działających poza miejscem pracy wzmacnia współpracę, więzi w zespole oraz dobre wrażenia z zajęć teambuildingowych.
Na plenerowy teambuilding, jaki znamy obecnie, miało wpływ wiele czynników historycznych, od harcerzy do szkółek leśnych w Danii. Ruchy te kładły nacisk na nieformalne nauczanie, praktyczne zajęcia plenerowe oraz pracę zespołową. W okresie powojennym zaobserwowano dramatyczny wzrost edukacji w warunkach plenerowych. Aż do lat 80-tych zajęcia te z reguły odbywały się w stałych lokalizacjach, np. ośrodkach rekreacyjnych oraz na obozach szkoleniowych. Jednakże, w latach 90-tych teambuildingi realizowane przez firmę Catalyst zapoczątkowały nowy kierunek w zakresie teambuildingu plenerowego poprzez tworzenie mobilnych wyzwań, które można było przeprowadzić w dowolnym miejscu, np. salach konferencyjnych, czy na terenie hotelu. Gry teambuildingowe, np. Breakthrough, umożliwiały grupom korporacyjnym podejmować plenerowe, trójwymiarowe wyzwania z rozwiązywania problemów bez konieczności wyjazdu w tereny odludne, bądź rezerwowania terenowego ośrodka edukacyjnego.Firma Catalyst zainspirowała nową wizję i to, co było możliwe na rynku teambuildingowym w warunkach plenerowych, czego dzisiejszą konsekwencją jest bogatszy wybór zajęć i rezultatów nauczania. Firmy mogą obecnie być pewne, że ich plenerowe doświadczenia z teambuildingu mają znaczenie i są konstruktywne.
Szukasz czegoś innego? Sprawdź naszą Wyszukiwarkę Aktywności Zespołowych
Potrzebujesz pomocy w decyzji? Dostosujemy program specjalnie dla Twojego zespołu, aby osiągnąć wyznaczone cele.