Team building dla zdalnych zespołów
Globalizacja przyniosła wzrost liczby pracowników mobilnych na świecie. Jeszcze przed Covid19 szacowano, że liczba ta wzrośnie do 43% globalnej siły roboczej do 2023 r. Efektywność zespołu rządzi się takimi samymi zasadami, niezależnie od tego, czy chodzi o pracę zdalną czy stacjonarną. Zespoły zdalne mają jednak dodatkowe wyzwania, związane ze skuteczną komunikacją, motywowaniem, dbaniem o wspólną kulturę organizacyjną i utrzymaniem stałego kontaktu. Efektywny zespół potrzebuje skutecznego lidera, który ustala zasady gry i kanały komunikacji, sprzyjające pozytywnej dynamice zespołu również podczas pracy w domu.
Nawet jeśli każdy członek zespołu pracuje zdalnie, działania związane z budowaniem zespołowości są niezbędne, by łączyć ludzi, dać im przestrzeń do wspólnej zabawy, a także do rozwijania niezbędnych umiejętności, które są ważne dla skutecznej współpracy, mimo fizycznego rozproszenia. Zapoznaj się z tymi angażującymi aktywnościami, wspierającymi team building zespołów wirtualnych.
Szukasz czegoś innego? Sprawdź naszą Wyszukiwarkę Aktywności Zespołowych
Potrzebujesz pomocy w decyzji? Dostosujemy program specjalnie dla Twojego zespołu, aby osiągnąć wyznaczone cele.