Od czasu pandemii praca zdalna stała się znaczącym trendem na rynku pracy. Według najnowszych statystyk, około 34% pracowników pracuje w pełni zdalnie, a 59% preferuje pracę zdalną, jeśli mają taką możliwość.
Obecne dane pokazują, że 98% pracowników chciałoby współpracować zdalnie przynajmniej część czasu, a 34% preferuje pracę wyłącznie zdalną. Ponadto, 85% menedżerów uważa, że praca zdalna stanie się normą w przyszłości. Trzeba więc się jakoś z tym zmieniającym się rynkiem oswoić, pamiętając przy tym, że efektywność pracy zespołu zdalnego rządzi się takimi samymi zasadami, jak stacjonarnego. Zespoły zdalne mają jednak dodatkowe wyzwania, związane ze skuteczną komunikacją, motywowaniem, dbaniem o wspólną kulturę organizacyjną i utrzymaniem stałego kontaktu. Nawet jeśli każdy członek zespołu pracuje zdalnie, działania związane z integrowaniem zespołu zdalnego są niezbędne, by łączyć ludzi, dać im przestrzeń do wspólnej zabawy, poznania się, pokonania barier komunikacyjnych i wypracowania norm współpracy.
Nasz zespół opracował szereg działań integracyjnych, które rozwijają relacje wśród pracowników fizycznie rozproszonych. Nasze wielokrotnie nagradzane, oparte na nowych technologiach narzędzie do angażowania Go Team, rozwinęło się w kierunku Go Remote. Dzięki konfigurowalnym quizom, wyzwaniom fotograficznym oraz wideo, lekka i zabawna aktywność wyzwala zaangażowanie, zachęca do zdalnej współpracy i motywuje do bycia w ciągłym kontakcie. Aby zapewnić uczestnikom inspirujące doświadczenie, możecie na przykład wziąć udział w wirtualnej przygodzie - podróży dookoła świata dzięki Race Around the World. Uczestnicy w ramach rozgrywki będą wirtualnie zwiedzać różne kraje i wykonywać ciekawe zadania związane z wybranym miejscem. Jest też przestrzeń na bardziej ambitne quizy i łamigłówki, które zainteresują wszystkich globtroterów, poszerzając ich wiedzę o świecie.
Kreatywność - dla zwiększenia motywacji zespołu
A jeśli chcecie rozwinąć kreatywność swojego zdalnego zespołu, wychodząc poza szarą codzienność i wprowadzając uczestników w świat fantazji, możemy zaproponować wspólne stworzenie filmu, opublikowanie gazety, czy zdalne malowanie obrazu. Będziemy z wami online, poprowadzimy całe wydarzenie i zadbamy o każdy szczegół!
Muzyka wspierająca well-being, rozwój osobisty i relacje w zespole
Eventy muzyczne wyzwalają emocje, prowokują do myślenia, a także mają ogromne walory relaksacyjne. Jako Catalyst zaprojektowaliśmy szereg aktywności muzycznych, przeznaczonych specjalnie dla zespołów zdalnych. Możecie wykonać razem maoryski taniec Haka, albo zaśpiewać we wspólnym chórze - w zaciszu własnego biura. Rytmiczne dźwięki mają moc synchronizowania fal mózgowych, wzmacniając interakcje międzyludzkie. Dlatego wypróbujcie inny zdalny program Funk the Junk. To jest dopiero synchronizacja!
Zdalne szkolenia dla zdalnych zespołów
Szkolenia online dla zespołów zdalnych przy użyciu gier biznesowych? Czemu nie! Przykładem może być dostępna również online gra Peak Performance, w której uczestnicy wyruszają na zdobycie Mount Everestu. Dzięki tej grze twój zespół lepiej zrozumie, co to znaczy działać zwinnie i wydajnie mimo fizycznego rozproszenia! Z kolei, by uzyskać dynamiczne, iteracyjne doświadczenie symulacji współpracy zdalnej, polecamy wirtualną wersję naszej nagradzanej w konkursach gry The Infinite Loop. A także gry takie jak Break Out Bingo, Impact Online, La Hacienda, wszystkie dostępne również online. W naszej ofercie jest również szereg szybkich icebreakerów i energizerów, których możesz użyć podczas codziennych spotkań online, aby zmotywować i zaangażować swój zdalny zespół.
